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    “我先来说说吧。”岚从位置上起来,看向陈默。

    陈默示意他开始。

    “超能普及前,有一件事必须提前注意,做好一个特别的准备。老板的家乡有句古话说得很好,侠以武犯禁。若超能不受控制,这比战甲更难管理。

    战甲可以植入监控犯罪的程序,但超能可不行。超能犯罪更难调查,而且取证不容易。若失控,那是无休止的麻烦。”

    岚的话落,场上的人全部赞同。

    他们中,绝大部分都开发超能,自然知道这其中的危险性。

    “岚教官有什么建议?”陈默问道。

    岚朗声道:“技术未动,规则先行,先规范超能者的管理律法,建立超能种类的分类和阶段的分级标准。建立超能者登记机制,评估超能种类的危险性。

    建立超能者的人才选拔机制和培养机制,建立一个有效的超能犯罪惩罚机制,区别于普通律法之外的规则体系。

    这些都是我初步的建议方向,在保证超能者能被管理约束和为我们所用的规则下,再慢慢细化其他规则,而不是盲目发展。”

    早在老板和瞳青战斗时,他就说过超能普及的事,这段时间也想了一些关于超能普及时可能出现的问题。

    岚的想法一出,让场上众人眼前一亮。

    他们想的都是如何去普及超能,却没去思考这些基础,已经可能带来的影响问题。

    “其他都好办,最后一条惩罚规则,可以细化,参考刑法。”陈默问道。

    朱荷举手,吸引来众人的目光。

    “我针对岚教官第五条惩罚机制,说说我的想法。有**一种技术,能彻底消除生命体的超能,让他永远无法拥有超能?这种技术,可以更加有效地震慑超能者。”

    她是搞情报的,对惩罚这些熟悉一点,知道哪些东西能震慑罪犯。

    陈默点头:“这种技术有,在超能技术开发之初就准备了,我的实验室有一款药剂,能消掉一个生命的超能,让他变成普通生命。”

    对于老板实验室里各种千奇百怪的技术,场上众人早已麻木,并**好惊讶。

    “做到强大和特殊的超能者为我们所用,这是最难的一点,也是最麻烦的。所以大家可以多往这方面想。”赵敏说道。

    “老爸,我问个问题?”

    赵敏身边的无双看着陈默举手,众人的眼光都落在她身上。

    不少高层看向无双的目光都是赞许和肯定,在他们中,不乏原来行军蚁集团的核心人员,他们是看着无双从襁褓的孩子,长成如今的漂亮姑娘的。

    无双可是继承了陈默的智慧,小渔的气质和赵敏的气场,早有独挡一面的能力。

    “嗯,说。”陈默目光中带着宠溺。

    “就是我们需要什么人才?从哪些族群选拔?”无双问道。

    “我来。”

    赵敏看向陈默,得到他的同意后,才站起来。

    “我们什么人才都缺,只要是人才,肯定是多多益善。选拔的族群,是我们集团的所属星域以内的所有族群,一视同仁,**特殊。”

    “要有一个特殊。”

    岚举手插话。

    “地球毕竟是老板和总裁的故乡,这里的生命,还停留在红级,按照宇宙的生命等级,属于低等。虽说生命平等,但总有小部分生命对红级生命不感冒,而且这里是老板崛... -->>

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