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贝克的到来远比林凡想象的更快，后来林凡知道，是一架私人飞机跨过太平洋，驾临首都机场。
不过这也可以看出贝克的急切，但林凡却觉得贝克并不像是这么急切的人，他的城府，他的智慧，足够他将任何弱点掩饰下去，更何况是急切的心情？
所以林凡并没有马上和贝克谈论业务，而是饶有兴致的在燕京城转起来。
“林，也只有在你们华国首都才有可能发展起来这么大规模的立交桥，这是世界建筑史上的一个奇迹。”
“我们华夏有一句话叫做：穷则变，变则通。我觉得很有道理，如果你遇到困难，换一个角度，无疑是一个不错的选择。”
贝克没有接林凡的话茬，反而玩笑道，“看来以后我们要请华夏的哲学家去给我们上上课，不过我现在对你的公司更好奇，去看看吧。”
这趟环绕燕京之行虎头蛇尾的结束，既然贝克想看公司，那就去看，林凡不怕贝克在自己的地盘上搞出什么幺蛾子。
当林凡和贝克出现在凡人科技，很多人都很惊讶，是谁能够让林凡亲自陪同？不过一看是外国人，大家顿时没了兴趣，谁让不认识呢。
林凡很有兴致的为贝克介绍，“现在共有八万员工为凡人科技工作，不过在这栋大楼内只有八千多人。”
贝克不由皱了皱眉头，“据我所知凡人科技是一家互联网企业，怎么会用那么多员工？”要知道华夏仅次于凡人的阿里不过才四万名员工，微软才将近十万员工。
“我刚创立凡人的时候是从百度刚离职，那时百度有万名工程师，我只有几十名。巨大的人才储备差距让我心中暗暗发誓，我一定要提高凡人的人才规模，让凡人成为工程师们的圣地。事实上我做到了这一点，如今有五万名工程师为凡人效力，他们分属在不同的二级部门。为什么凡人拥有强大的科研能力？为什么凡人的产品更新换代速度很快？就是因为这个庞大的人才库在支撑。”
贝克脸上也带着一丝笑意，“林，恭喜你实现了自己的目标。”
就在两人闲庭漫步的参观过程中，贝克的内心却越来越震撼。他很庆幸自己亲自来华夏，亲自到林凡的公司来看一看。只有亲眼所见才会明白该有多么震撼。他看见每个人都在认真的工作，文员在忙碌的传递着信息，但每个人脸上都带着笑容，这是对公司强大的认同感。
其实这也是林凡所强调的企业文化，将企业当作一个大家庭来经营。前世阿里腾讯都是华夏的知名企业，但不时爆出阿里工程师辞职不干去做薪资更低的工作，还说阿里办公大楼晚上十点前就没有熄灭过，甚至周末也在亮着。
这其实是互联网企业的通病，并不是压榨员工，而是一家在奋起直追的企业，业务骤增，工作量大是正常。林凡往往通过严格的工作计划来确保未来一天和一星期内的工作量，这会让员工不必再加班。但这也意味着在办公过程中必须全情投入，对于身体和精神是不小的消耗，林凡又会通过很好的福利措施来弥补和刺激员工。
然而这些还不是让贝克最震惊的，他看到研发室内工程师们在激烈的讨论，他看到业务员熟练的搞定订单，也看到外... -->>
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