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陈贵的言语落下后，各个部门的负责人分别站起来自我检讨。差不多就是一个意思，回去之后好好的处罚那些人之类的。
叶秋打断了准备检讨的人，面无表情，淡淡的说道：“好，好的很，一个个都会检讨。你们检讨的那么好，我是不是要给你们鼓掌鼓掌呢？”
场中的其他人闻到这话，一个个的耷拉着脑袋，心里面惶恐起来了。有些集团的老员工，还是见识过叶秋手段的。当时可是直接拿下几个部门老人的，那些老人都是为公司服务不少年的人了。
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再想想上次的事情，跟这次似乎差不多，都是员工上班问题。
“不少人说，公司要人性化管理，不能采取一位的机械化管理。这个说辞，我本人是很赞同的。只要完成自己的任务，其他时间你倒是可以玩玩，我倒是不反对。
然而呢？你们自己看看每个部门、每个季度的报表，一个人眼瞎，难道全都都眼瞎了吗？”说着，叶秋把手中的报表，狠狠的仍在桌面上来了。
尴尬的，一个个的脸色变得羞愧起来了。总部搬迁到宁海之后，分部的业务有所见涨的，但跟总部差距太大了。
有人说他们的基数大，想要超过总部不可能的，然而每年实际增长的数额摆在那里，这个说辞根本行不通的。一个季度这样、两个季度还这样，一年这样，没有一个老总会允许这种情况存在的。
之前集团转型、扩展其他行业的业务，倒是没有功夫来处理这些。如今叶秋算是腾出手来，打算亲自好好的整治一下分集团的大小事务。
见到这些人不说话，叶秋冷声说道：“一个个不愿意说话是吧？那好，好的很，我会让人彻查的。查到谁的话，可别怪我心狠手辣。考虑着人性化，我再给大家一次主动辞职的机会。”
辞职的机会？青山集团的待遇，在国内算是一流了。突然从这里辞职的话，未必能够找到更好的工作来了。
叶秋的言语落下后，却是没有人主动说话，一个个的保持沉默，希望用这种沉默来进行对抗。
不说话，没有人主动提出辞职，还都抱着法不责众的心态。对这些人，叶秋心里面厌恶透底了。从桌面上找出来一份文档来，看着上面的名字，冷冷的念出来了。
“人事部部长宋海军，无缘无故旷工七天，利用公款旅游、吃喝，擅自在集团内部安插亲戚……”
被点到名字的宋海军，脸色变得惨白起来了，让他万万没有想到的是，人家竟然是有备而来。关于他的事情，人家竟然调查的如此清楚。
此时此刻，会议中的各个部门的负责人，这才知道人家没有开玩笑。
有了宋海军，接下来不少人都在其中的。到后来，叶秋都看的念了，直接放在投影仪上面播放了。
前来参加会议的四十三人，除了缺席的八位之外，差不多有一半以上的人存在重大过失问题。最为严重的，就应该属于陈贵... -->>
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