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第三百七十六章 2002年汉华年终报告（中）
……
“老板，天鸿集团过去两年的EPS（每股盈利）增加了19.4%。净资产收益率超过18%。资本盈余和利润率都表现良好。但市场的反应并没有出现太大的增幅，我以为它是一个烟蒂股。所以，果断加大了投资权重。但是…！”
“但是没想到2002年，天鸿集团的水泵业务大幅滑坡，在东南亚市场的占有率一下子下降了35%，以至于在新加坡上市的它股价大跌是吧？”
“是的！”
“你也是香港大学金融工程硕士，应该明白EPS、ROE（净资产收益率）、股东盈余等指标来衡量一直股票是否值得投资都是相对的。类似天鸿集团这类公司，每年都要在设备折旧、耗损和摊销上支出大量资本，并买进新设备和工厂改进，以及进行技术投资，这样才能保证它的市场竞争力。”
“但过去两年，天鸿集团把他的资本支出等同于折旧，完全没有进行设备更新和换代，这么做的结果就是你所看到的EPS、ROE、股东盈余、盈利率、现金流等指标都出现了增长。公司的账面很漂亮。但实际上，天鸿集团的市场竞争力却下降了。你为什么没有发现这些？还是说，你的投资体系只建立在一个公司的财务报表上，从来没有考虑它的运营和战略规划？”
“抱歉，老板。我只是急于做出业绩，以至于忽略了可能的风险！但请您放心，绝对不会再有下一次。”
“记住你这句话。投资需要谨慎，任何微小的失误就可能给我们造成不必要的重大损失。”
“是！”
“鉴于你是第一次，这次我可以原谅你。但你犯下的错误不能不罚。这次汉华的奖金没有你的份。”
“多谢老板！”
李曼心疼的同时，也松了口气。尽管被当众批评很难堪，但好在保住了工作。
“七号基金管理人赵春阳！”
“老板！”
一个身穿女士西装，留着齐耳短发，气质干练，大约三十六七岁的中年女子站了起来。
“你管理的七号基金表现不错。在汉华基金旗下11支基金中涨幅最高。所以我个人特批，在汉华基金原本奖金的基础上，多加20万奖金给你个人，30万奖励给你你的团队。”
“多谢老板！”
郭守云点了点头，“如果你能让你的基金保持在同水平三年时间，你和你的团队就能够拿到总公司的期权奖励。”
“真的？”
赵春阳惊喜道。
汉华的强大，以及发展速度之快，作为内部人的她自然最清楚。如果能够拿到期权，那绝对是难以想象的天价奖励。
“当然！”
“老板，我一定努力！”
看着她笃定的眼神，郭守云微笑着点了点头后，挥手让她坐下。而后，充满威严的眼神快速从满含期待的众人身上扫过。
“有功必赏，有过必罚！一直是我创业以来所坚持的理念，今后它也会严格的执行下去。所以，如果你们想在汉华取得成功，那就加油努力的干，我不会亏待任何一位为公司创造业绩的人。奖金，甚至是期权，我都不会吝啬。”
“哗啦…！”
响亮的掌声在会议室中响了起来。在这里的绝大部分都是年轻人，或者刚过而立之年的中年人。看得见摸得着的许诺最容易引动他们的野心。而且，快速发展的汉华，传奇的老板，也能让他们对公司未来产生强大的信心。
“接下来，汉华证券！”
双手下压，让会议室再次安静下来后，郭守云继续道。
随着他的话，一个带着金丝眼镜，穿着深蓝色西装的中年人微微点了点头后，把自己桌前的文件拿了起来。
“董事长，张总和各位同仁。自汉华证券2001年年中成立以来，经过一年半的发展，目前已经拥有了香港、魔都、鹏城、新加坡、东京、吉隆坡、雅加达、羊城、京城、曼谷、台北和蓉城在内的十一个分公司，注册客户67.4万，管理资产217亿华夏币。成立至今参与了37家公司的上市承销，以及51家公司的证券销售。以及泰国、印尼、缅甸三国，价值48亿华夏币的国债承销。2002年总营收27.4亿华夏币，净利润... -->>
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